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上海贝哲人才首席顾问朱文华:职业经理人的“被需要”
朱文华
朱文华,上海贝哲人才首席顾问,法国雷恩商学院工商管理博士,原诺基亚(中国)财务总监,拥有近30年丰富工作经验。上海外国语大学国际工商管理学院首期
“心有梦 行无疆”辅导项目企业导师。
朱文华,上海贝哲人才首席顾问,法国雷恩商学院工商管理博士,原诺基亚(中国)财务总监,拥有近30年丰富工作经验。上海外国语大学国际工商管理学院首期“心有梦 行无疆”辅导项目企业导师。

虽然本随笔是有感于某年高考作文命题“被需要”而发,但我觉得一个人被别人需要,存在于社会中才显得有意义。对于职业经理人,无论做什么工作,都要有一种敬业精神……当今时代,是一个注重敬业的时代。敬业是一种习惯,尽管一开始并不能为你带来可观的收益,但可以肯定的是,那些缺乏敬业精神的人,是无法取得真正的成就的。
被别人需要,是人的一种天性,也能体现出一个人的价值。每个人在某些特定情况下,都有被需要的价值。试想如果一个人不被别人需要,存在也就失去了意义,求职没有方向,生活没有目的……我们年轻时在公司里做初级职位的时间,是被部门经理强烈需要的阶段,每天有很多的产出量,这是直接上司希望看到的,也是我们被他们所需要的。当你升迁到高级职位时,你也是被下属需要的,整个团队的指引方向、工作气氛,都是你被需要的所在。
只有活在希望中,才会看到光明。企业中有很多机遇会给有准备的朋友们,很多人抱怨生活和工作中缺少或没有光明,这是因为缺少或没有希望的缘故。无论在什么时候,多么艰难的困境中,只要活在希望中,就会看到光明,这光明也将会伴随我们的一生,而暂时的困境,也许只是需要找一个小小的机会就会过去了。
所以被需要,我的理解就是要拥有一技之长,是最好的生存方法,生活中有很多创造财富的方式,但不是每一种方式都适合自己,也不是每一种方式都能让自己创造出很多的财富。但可以肯定的是,拥有一技之长,是最好的生存方法,凭借自己的手艺,就一定能够成就自己, 这个从我自己的从业经历里体现的非常清晰,自身变强了,在哪个环境里都可以发光和“被需要”。
但是在被需要的同事,我们可以看到很多负面的例子,一个人可以自信,但千万不要自大。这个世界上,每个人都是独一无二,不可替代的,但那并不表示你就很重要。离了谁地球都会照样转。只有自己坚持修为,才会让你周遭的朋友同事,都会觉得你是一颗闪亮的“水晶”面面发光。但是在现实工作中,会有一些职业经理人,会随着自己被需要到一定程度,显示出膨胀和自负,这是个非常危险的信号。
现在很多独生子女是在温室里长大的,但是不管你在家里如何娇生惯养,出门在外大家都是一样的,没有谁比谁更重要。在家里父母宠你、惯你,那是因为他们爱你,并不是义务,而在公司里我们需要的是职业性格和标准。如果有同事在你伤心难过的时候,愿意耐心地安慰你、逗你笑,只能说明这个同事是真的关心你,爱护你,而不是这是他应该做的。我的美国老板曾经讲过:别人对你不好是应该的,别人对你好才是你的幸运。所以我们尽量付出自己,对别人好一点,让别人的幸运多起来,这个社会就充满了正能量。
事实上,一个人在职场上的轻与重、贵与贱,并不是自己能定下标准的。而是要看你在别人心里处在什么位置。不招摇、不孤傲、不张扬,身边的同事才会愿意跟你做朋友,才会喜欢你,愿意跟你相处。人要学会认清自己,放低姿态,不要总是觉得自己有多了不起,事实上比你优秀的人很多。
在谈到被需要的同时,不要去刻意讨好所有人,那是根本做不到的事,有人爱你便有人恨你,每个事物充满了正态分布,标杆就是要过自己心里那关。别总因为迁就别人就委屈自己,这个世界没几个人值得你总弯腰。弯腰的时间久了,只会让人习惯于你的低姿态,你的不重要。当然在不伤及自尊的时候,可以为了顾全大局委屈下自己。
有些回忆,记起,便是温暖;有些美丽,入目,就是风景;有些伤痛,放下,就是释然;有些纠结,想开,就能舒坦;有些事情,尽心,就是完满;有些错误,原谅,就是心宽;有些纷扰,看淡,就无悲颜;有些是非,不计较,就不会负载心间;有些琐碎,释然,就是轻松!
像花儿一样,无论身在何处,不管周遭环境如何,都依然潇洒地绽放自己的美丽,活出自己的精彩。